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正方：華夢(mèng)溫州分公司 反方：華夢(mèng)美容臨海店
主持人：請(qǐng)正反雙方各自介紹辯手
正方：主辯手：?jiǎn)涛男?nbsp; 組員：沈佟、周曉曉、唐瑩平
反方：主辯手：王洪波 組員：李雅萍、林萍、陳愛蓮
主持人：請(qǐng)正反方各自陳述觀點(diǎn)
正：我方認(rèn)為，內(nèi)部人員的流動(dòng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有利的，原因有以下三點(diǎn)：
① 發(fā)現(xiàn)與挖掘人才 ②營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)氣勢(shì) ③增強(qiáng)企業(yè)活力，企業(yè)進(jìn)行正常的人員流動(dòng)，就像人體補(bǔ)充新鮮的血液，毛主席說：流水不腐，戶樞不蠹。推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，就是需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的人員流動(dòng)和調(diào)配。
反：我們的觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)弊大于利，原因有以下幾點(diǎn)：①部門與部門之間，崗位和職責(zé)不同，管理方式不同，接受新的技能培訓(xùn)不同；②美容院與美容院人員流動(dòng)不利于有忠誠(chéng)顧客，反而使顧客有抵觸心理，我們知道，美容院發(fā)展在于美容師的穩(wěn)定；③美容師成長(zhǎng)為主管，不是人才流動(dòng)，是競(jìng)爭(zhēng)上崗這一點(diǎn)要搞清楚。
主持人：進(jìn)行自由辯論時(shí)間。
正：你們美容師在美容院，人員的調(diào)動(dòng)利于企業(yè)發(fā)展，如果美容師發(fā)展到了一個(gè)美導(dǎo)的時(shí)候，你還會(huì)阻礙她的發(fā)展，在公司發(fā)展時(shí)，很需要人員的變動(dòng)。美容師有一定的顧客源，這個(gè)看法我們贊同，但從公司發(fā)展和個(gè)人發(fā)展的情況而定，應(yīng)該進(jìn)行合理的流動(dòng)。
反：提到流動(dòng)調(diào)配，員工頻繁調(diào)來調(diào)去，員工相互之間缺乏了解嗎，何談配合？
請(qǐng)問，拆東墻補(bǔ)西墻的洞，會(huì)產(chǎn)生什么效果？
正：不是，假如美導(dǎo)缺乏，就需要從美容師中提拔培訓(xùn)，人員流動(dòng)會(huì)造成對(duì)新員工的工作崗位的激勵(lì)，從而喚起她們向上奮斗的目標(biāo)，當(dāng)然人員調(diào)動(dòng)需根據(jù)個(gè)人的特長(zhǎng)來決定，企業(yè)應(yīng)有自己最好的選擇，對(duì)方辯手，我們是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部，而不是指一個(gè)美容院的情況，不要偏離主題。
反：偏離主題是針對(duì)世界其他事情嗎？一定要舉例子嗎？
1、 一個(gè)人到新崗位適應(yīng)過程需要一個(gè)月兩個(gè)月，轉(zhuǎn)行是企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)；
2、 一個(gè)美容師有推銷能力，從外人眼中看有才華，可以擔(dān)當(dāng)美容院的主管，但無管理才能，把她調(diào)到企劃部做合適嗎？再說需要幾個(gè)月時(shí)間適應(yīng)，損失是利還是弊？還是弊大于利？再說新手也不適應(yīng)新的工作崗位。
主持人：請(qǐng)正反雙方總結(jié)陳詞。
正：為了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，個(gè)人的調(diào)動(dòng)是必要的，一個(gè)崗位，做為公司選拔人才，當(dāng)然需要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但我方認(rèn)為，綜合來看，企業(yè)內(nèi)部人才的流動(dòng)是利大于弊。
反：企業(yè)人員頻繁流動(dòng)，造成人心動(dòng)蕩不安，內(nèi)部不穩(wěn)定，何談業(yè)績(jī)？所以我方認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)弊大于利。
正：新進(jìn)后，是不是就成為你的老顧客呢？
正：重述主題，老顧客比新顧客更重要。
正：穩(wěn)定些，比重新開發(fā)一批新顧客要省力得多。如果只靠一個(gè)活動(dòng)來開發(fā)新顧客，會(huì)比老顧客老顧客可給你帶來一批穩(wěn)定的新顧客，搞活動(dòng)是針對(duì)新老顧客，老顧客會(huì)給你帶來更多的新顧客。
正：根據(jù)日前狀況，都以老為主，新為輔，新流動(dòng)性較大，老較穩(wěn)定。現(xiàn)任何企業(yè)廣告就是培養(yǎng)顧客的忠誠(chéng)度、信任度，那么老顧客的忠誠(chéng)度、信任度會(huì)更大一些。
陳述觀點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)，如不鞏固加強(qiáng)“老加盟店”而去新開發(fā)一家加盟店，一樣的重復(fù)流失，所以留住老顧客比抓住新顧客更重要。
顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的
反方：（主辯手）謝紅艷，隊(duì)員：鄭彩莉、龔穎、林于榮
反：顧客不一定永遠(yuǎn)都是對(duì)的，上帝也有打盹的時(shí)候，衣食父母，每一個(gè)，兩個(gè)美容院，顧客獲得一方信息，而跑到另外一家店消費(fèi)，顧客不是父母，是父母嗎？生養(yǎng)、養(yǎng)育是錯(cuò)，父母，觀點(diǎn)上是不一致的，理由方法，有針對(duì)，而不是盲目。如果顧客提出無理要求，體會(huì)其他產(chǎn)品，產(chǎn)品用了過敏，退款嗎？是其他產(chǎn)品過敏，不是我們的產(chǎn)品過敏，如按摩30分鐘會(huì)起皺紋，這種要求是不合理，沒有正確引導(dǎo)，是因?yàn)樗e(cuò)了才引導(dǎo)，所以他有錯(cuò)，我想，乳液沒用完，必須再用，顧客對(duì)業(yè)務(wù)，是做業(yè)務(wù)之外的事情不是對(duì)的，他的無理要求需要滿足嗎？
反：他不可能永遠(yuǎn)都對(duì)，他也有犯錯(cuò)的時(shí)候，美容行業(yè)顧客是非常重視服務(wù)是因?yàn)槔麧?rùn)，得不到業(yè)務(wù)還會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn)嗎？比如安利拿空瓶來?yè)Q同等產(chǎn)品，最后取消，無理要求，五萬(wàn)降到三萬(wàn)。
申詞：事無全對(duì)，人無完人，作為消費(fèi)者是一對(duì)的，頭腦是清醒嗎，專業(yè)服務(wù)，比如為了自己不了解，所以要分析。
企業(yè)實(shí)行競(jìng)聘和任命制
反方：（主辯手）胡榮，組員：張類明、胡勝利、章紅
中國(guó)和美國(guó)社會(huì)誰(shuí)穩(wěn)定，演講時(shí)很好工作能力也很強(qiáng)嗎？美容院在部分里面只一定有適合做主管的人才，可以選用人才（主管）
在最近幾十年，中國(guó)發(fā)展更快。
在美容院缺乏主管，是公司任命還是怎樣？
深圳，沒有發(fā)展好，是競(jìng)聘還是任命的？
雖是自由競(jìng)選，但還是要任命對(duì)不對(duì)？
選主管不能從科長(zhǎng)里面提出來？
工作能力比口才更好
任命我，考核才任命過來。
在美容院，都想當(dāng)主管不會(huì)影響工作業(yè)績(jī)。
沒人統(tǒng)一思想，沒共同目標(biāo)
競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)也有惡性
任命是主管優(yōu)勢(shì)所在
有優(yōu)勢(shì)做出成績(jī)
確實(shí)是競(jìng)爭(zhēng)，首先是任命，后才有競(jìng)爭(zhēng)。
古代到現(xiàn)代，沒用任命制，最高領(lǐng)袖還是任命制。
不流動(dòng)的話就不能成才呢？
總結(jié)：人員不再流動(dòng)，就業(yè)動(dòng)蕩不安
姚：現(xiàn)自己的舞臺(tái)，人規(guī)劃出人生軌跡，創(chuàng)造，工作中打擊，設(shè)想開始逃避，文化部長(zhǎng)懷念的日子，漫畫家十年之前1000萬(wàn)，聽高山、流水、姜育恒等人是經(jīng)過打拼，已達(dá)到高度，才講這些改改這種成就，改造格講過些話逃避，拒絕平凡，華夢(mèng)工作，人類通病，工作持久，思想僵化，退化。
有多大能耐就可以飛往，有夢(mèng)就有希望，迅速成長(zhǎng)。林總12點(diǎn)還在聊，林總把公司變航空母艦，對(duì)從公司出來，展示機(jī)會(huì)，能耐鍛煉，犧牲精神，公司發(fā)展，個(gè)人成長(zhǎng)，浙江、全國(guó)、攻城操地，需要人才，未來領(lǐng)導(dǎo)人訓(xùn)練，以領(lǐng)導(dǎo)人要求自己，奮斗。不要求員工有敬業(yè)精神，賺年苦戰(zhàn)，提拔有敬業(yè)精神員工，管理人員也要有敬業(yè)精神，不過于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)之外，沒必要，去做更多提升機(jī)會(huì)。
只一味去做，不可能提升，今天活動(dòng)，很多可貴地方，高處下來一片空白、恐懼，我相信同事，例下去，毫無選擇，同事接住自己。今天草坪輸送，感受？高塔，眾志誠(chéng)成，感受，該講，公托，升華，辯手，成功喜悅，成功苦楚，如何有不是成功員工，如有，其他場(chǎng)會(huì)沒講，辯上態(tài)度不友好，請(qǐng)急更多支持，和平論討，不要強(qiáng)硬任何人不可能干成一件事，大家合成一股神。勇敢者游戲，說看一看，精彩險(xiǎn)，只是無心，但是結(jié)果很恐懼，經(jīng)歷痛苦，波折規(guī)則，誠(chéng)實(shí)勇敢，齊心協(xié)力才能勝企業(yè)也一樣。不管怎樣，都要玩下去，首先是誠(chéng)實(shí)，心更近了，關(guān)系好或密切。以前分歧微不足道，以后增強(qiáng)凝聚力，爆發(fā)出活力，一生之中，最開心，曾在在整個(gè)團(tuán)隊(duì)，得到尊重、理解，愿意付出，發(fā)揮所長(zhǎng)，倒下去互相挽攙，人生中最難忘，這樣的團(tuán)隊(duì)是福分，使人格最大提升，也許付出生命都值得，時(shí)光最美妙，輸贏并不重要，重要是周圍同事感情更深，關(guān)系更融洽，人的頭腦不是器官，而是點(diǎn)燃的火把，老師的成功，就是幫助大家成功，任何不是最好的老師，最好老師是興趣。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和求知欲望，辯論到生活當(dāng)中，華夢(mèng)到有更多故事，人生也精神，是華夢(mèng)一生深感自豪。
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